Verbände

AV2020: Die Kosten für Jung und Alt

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“Thomas und das Team von Dringende Reform” teilen mit, dass gemäss den jüngsten Zahlen des BSV die Jungen an wenigsten Mehrbeiträge an die Altersvorsorge 2020 bezahlen. Auf ihrem Blog haben sie ein Beispiel (Kosen pro Monat) für einen Jahreslohn von 55’000 Franken durchgerechnet:

Alter  Auswirkungen auf die Versicherten in Franken
24     34
34     71
44     86
54     67

Dazu wird ausgeführt: “Diese Zahlen entgegnen den interessanten Zahlenspielereien diverser Zeitungen, die womöglich darauf abzielten, die AV2020 in einem schlechteren Licht darzustellen, als sie ist. Diese Berechnungen basieren ebenfalls auf den Beispielen, die das BSV publiziert hat, treffen jedoch weitere Annahmen, die gemäss den BSV-Informationen nicht unproblematisch sind.

So wird unter anderem eine einheitliche Rentenbezugsdauer bis zu einem Alter von 85 Jahren unterstellt. Das ist problematisch, weil damit die Leistungen an die Alten über- und die Leistungen an die Jungen unterschätzt werden.

Wichtiger als dieser «mathematische» Aspekt scheinen uns aber die grösseren Zusammenhänge, die mit solchen Berechnungen der Mehrbeiträge aus dem Fokus geraten.”

  Zahlen BSV /   Blog

Harsche Kritik an “Optimierung”

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imageIn ihrer Stellungnahme kritisiert die inter-pension, Verband der autonomen Sammelstiftungen, massiv die bundesrätlichen Vorschläge zur 2. Säule im Rahmen der Vernehmlassung “Modernisierung der Aufsicht in der 1. Säule und Optimierung in der 2. Säule”. Der Verband schreibt u.a.:

Dass die Vorsorgeeinrichtung künftig bei jedem Neueintritt zwingend eine Bescheinigung über allfällig beim SIFO gemeldete Freizügigkeitsleistungen einholen muss, entbehrt jeglichem Augenmass für das Machbare. Die Auswertung von 36 Mitgliedern von inter-pension mit gesamthaft 813 ‘ 000 aktiv Versicherten hat ergeben, dass diese jährlich 2 27 ‘000 Eintritte verarbeiten! Dieselben Pensionskassen verarbeiten jährlich auch Austritte von fast 200‘000 Personen, welche wiederum in einer anderen Pensionskasse als Eintritte figurieren.

Ohne direkten elektronischen Zugang auf die Datenbank des Sicherheitsfonds durch die Pensionskassen ist die vorgeschlagene Änderung unmöglich umsetzbar und selbst dann ohne Erfolg . So sind Versicherte aus Branchen, welche eine hohe Zahl befristeter Arbeitsverträge ausweisen (z. B . Gastro- und Temporärfirmen), faktisch gar nicht mehr versicherbar, weil die Kosten für diese Versichertenkategorie völlig unverhältnismässig explodieren würden und die Daten beim Sicherheitsfond falsch oder innert nützlicher Frist nicht verfügbar wären!

Bis die Pensionskasse herausgefunden hätte, ob Freizügigkeitsleistungen vorhanden sind, wäre der Versicherte bereits wieder ausgetreten. Die Vorstellung, dass das vorgeschlagene Modell in der heutigen mobilen Arbeitswelt nur ansatzweise umsetzbar wäre, deutet auf begrenzte Kenntnisse in der praktischen Vorsorgeverwaltung hin.

Zu erwähnen sei hier am Rande, dass keine gesetzliche Pflicht besteht , Freizügigkeitsguthaben einzubringen, welche nicht für die maximalen Leistungen erforderlich sind. Diese Ausscheidungen würden zu einem zusätzlichen Chaos führen.

Das Fazit von inter-pension lautet: Die Änderungen von FZG Art. 11 Abs. 3 sind MIT ALLEM NACHDRUCK abzulehnen, weil dadurch die berufliche Vorsorge nicht mehr administrierbar ist, die Kosten nutzlos explodieren und einzelne Branchen wohl nur noch einen Anschluss bei der Auffangeinrichtung finden würden. 

Stellungnahme inter-pension / Vernehmlassung

Frauendachverbände für AV2020

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“Die Frauen zahlen einen hohen Preis für die Reform der Altersvorsorge. Trotz der Erhöhung des Frauenrentenalters auf 65 Jahre überwiegen für die grossen Frauendachverbände die Vorteile” schreibt FM1.

Alliance F, der Schweizerische Bäuerinnen- und Landfrauenverband, der Schweizerische Katholische Frauenbund und die Evangelischen Frauen Schweiz werben für ein Ja in der Abstimmung vom 24. September.

Es gebe Elemente, die die Organisationen nicht begrüssten, sagte die Grüne Nationalrätin Maya Graf (BL) als Co-Präsidentin von alliance F. Neben dem höheren Frauenrentenalter erwähnte sie die Tatsache, dass der Koordinationsabzug nicht abgeschafft wird. Trotzdem setzten sich die Frauendachverbände aktiv für die Reform ein, da diese für Frauen nachweislich Vorteile mit sich bringe.

FM1

Pro Senectute positiv zur AV2020

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Pro Senectute hat die Beurteilung der Reform «Altersvorsorge 2020» abgeschlossen. Die grösste Altersorganisation der Schweiz kommt zum Schluss, dass die Vorlage in ihrer Gesamtheit positiv zu werten ist. Sie sieht in der Reform einen wichtigen Schritt zur Sicherung der heutigen und zukünftigen Renten.

  Pro Senectute

100 Tage bis zur Abstimmung

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Von der ASIP-unterstützten Website dringendereform.ch erhalten wir folgende Infos von  der Ja-Kampagne des Pensionskassenverbands:

Am 24. September, also in etwa 100 Tagen (bzw. in 3 1/2 Monaten) stimmen wir über die wichtigste innenpolit­ische Vorlage dieses Jahres ab – die Reform «Altersvor­sorge 2020».
Die verbleiben­de Zeit hin zu einem anstehende­n Ereignis in Tagen, Monaten oder Wochen zu berechnen hilft jeweils, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob dies nun noch eine lange Zeit ist oder nicht. Im Anbetracht der Dringlichk­eit der Reform und der Folgenschw­ere eines allfällige­n «Nein» bei der Volksabsti­mmung sind die verbleiben­den 14 Wochen nur noch eine kurze Zeit.

Deshalb sind wir fleissig gewesen: Vor 17 Tagen haben wir den Chatbot «Daniela« lanciert. Als Dreh- und Angelpunkt der Ja-Kampagne des ASIP dient dieser sowohl dem Dialog mit der Öffentlich­keit, als auch der Kommunikat­ion mit den Mitglieder und Unterstütz­ern. Mittl­erweile hat Daniela bereits eine Menge dazugelern­t und mausert sich als Kampagnenw­erkzeug vom Schraubenz­ieher zum Schweizer Taschenmes­ser.

Die Diskussion­en die wir online führen zeigen, dass sich sowohl die Befürworte­r als auch die Gegner der «AV2020» langsam aber sicher formieren. Pro- und Contra-Argumente werden in zum Teil hitzigen Diskussion­en auf ihre Wirksamkei­t hin getestet und, gerade etwa auf Twitter, bilden sich Koalitione­n. Twittern Sie doch auch mit!

Relevante Hashtags sind #AV2020, #AVFacts, #Umwandlun­gssatz, #Rentenref­orm und wir beteiligen uns als @pensionsk­assen sehr aktiv am Dialog.
Auch in unserer Rubrik «Medienber­ichte» bleiben Sie über die Befürworte­r und Gegner auf dem Laufenden!

Die Reform «Altersvor­sorge 2020» betrifft Sie je nach Alter anders. Damit Sie nur für Sie relevante Informatio­nen erhalten i­st es wichtig, dass wir von Ihnen wissen, zu welcher Alterskoho­rte Sie gehören. Klicken Sie doch einfach kurz hier das richtige Feld an, um noch mehr vom nächsten Newsletter zu profitiere­n.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Altersvors­orge zu verbessern­!

Chatbot zur AV2020

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Der Pensionskassenverband hat in einer Medienmitteilung die Eröffnung eines Chatbot als “Dreh- und Angelpunkt” seiner Kampagne zur Altersvorsorge 2020 angekündigt. Unterschrieben ist die Mitteilung von Peter Metzinger, PR-Berater des ASIP, an welchen auch Fragen (E-Mail: peter@businesscampaigning.com)  im Zusammenhang mit der Kampagne zu richten sind. In der Mitteilung heisst es:

Der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP präsentiert den ersten Chatbot, der nicht nur dem Dialog mit der Öffentlichkeit dient. Getreu dem Mitmach- und Empowerment-Campaigning-Ansatz dient der Chatbot auch der Kommunikation mit den Mitgliedern und Unterstützern. Man kann ihm auf der Facebook-Seite von dringendereform.ch Fragen zur «Altersvorsorge 2020» stellen. Neben der Öffentlichkeit können auch Mitarbeitende und Unterstützer der Ja-Kampagne den Chatbot nutzen.

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Weiss jemand zum Beispiel nicht, was man auf ein kritisches Argument antworten soll, kann man den Chatbot fragen. Er gibt dann eine fachlich korrekte Antwort, die man einfach kopieren kann. Weiss der Chatbot einmal nicht weiter, werden durch das Redaktionsteam laufend neue Antworten ins System gegeben. Der Chatbot wird dadurch zum Dreh- und Angelpunkt der Kampagne und permanent weiterentwickelt.

SNAGHTML4b54b3cpw. Um auf den “Chatbot” zu gelangen, ist auf den “Message”-Schalter in der rechten Facebook-Spalte zu klicken. Es öffnet sich dann unten auf der Seite ein Feld, wo die Fragen eingegeben werden können. Bequemer geht die Eingabe, wenn die Option “Open in Messenger” gewählt wird. Die Antworten, die auf Stichworte reagieren, fallen aktuell vorhersehbar aus. Wie viel AI in diesem Bot steckt, wird man mit der Zeit sehen.

  Facebook dringende Reform /  Link Chatbot Messenger/ Chatbot (Wikipedia) / NZZ /

Der “Ritter der Renten”

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imageWas muss man vollbringen, um zum “Ritter der Renten” geschlagen zu werden? Wir wissen es nicht und erfahren es leider auch nicht aus dem Interview, das die Unia-Zeitung “work” mit Urban Hodel, dem Geschäftsführer des PK-Netz, geführt und ihm dabei den Titel verliehen hat. Zweifellos liegen ihm aber die Interessen der Arbeitnehmer am Herzen, und besonders auch die AV2020.  Auszüge:

work: Urban Hodel, die Pensionskassen senken die Renten, weil die Zinsen tief sind. Manche senken den Umwandlungssatz, der die Jahresrente bestimmt, sogar massiv. Ist das angemessen?
Urban Hodel: Ein grosser Teil ist Schwarzmalerei. Man handelt nach der Devise «Gürtel enger schnallen auf Vorrat». Gewisse Probleme sind real. Das Zinsniveau ist tief. Es braucht zweifellos Anpassungen.

In diesem Ausmass? Noch vor kurzem lag der Umwandlungssatz bei 6,5 Prozent und mehr.
Man muss sehen, dass schon kleine Zinsänderungen wegen des Zinseszinseffekts starke Auswirkungen auf die Rente haben. Rund ein Drittel der Rente wird aus den Zinsen erwirtschaftet. Im Kapitaldeckungsverfahren, das wir in der zweiten Säule haben, ist die Abhängigkeit von Zinsen sehr stark. Aber die Reaktionen auf die Tiefzinssituation sind definitiv zu heftig. Deshalb fordern wir unsere Stiftungsräte auf, dieser Panikmache nicht zu folgen.

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Ein verhaltenes Ja zur AV2020

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pw. Selten war in der Öffentlichkeit wie auch in Fachkreisen die Diskussion um Stand und Zukunft der Beruflichen Vorsorge so intensiv wie gerade jetzt. Davon war an der Mitgliederversammlung des Pensionskassenverbands jedoch wenig zu spüren. Die Traktanden – inklusive Jahresrechnung, Jahresbericht des Präsidenten und Ausführungen zum Resultat der Umfrage über die Beurteilung der Altersvorsorge 2020 – beanspruchten gerade einmal 31 Minuten. Keine Frage, keine Wortmeldung, keine Diskussion. Stillschweigend und jeweils einstimmig und ohne Enthaltung wurden die einzelnen Traktanden verabschiedet.

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ASIP-Präsident Jean Rémy Roulet bei seinem Referat an der ASIP-Mitgliederversammlung in Bern. Rechts im Bild  Direktor Hanspeter Konrad und Vizepräsident Christoph Ryter.

Denkbar, dass dies Ausdruck der verbreiteten Stimmung im Lager der 2. Säule ist. Teile der Mitglieder sind entschieden gegen diese Vorlage, andere – die Mehrheit – unterstützen sie, aber ohne grossen Enthusiasmus. Der Parlamentsentscheid wird vielfach als alternativlos angesehen und als das kleinere Übel, verglichen mit der Ablehnung und den damit verbundenen, schwer voraussehbaren Folgen.

Das spiegelt sich in den Resultaten der Umfrage, welche im April durchgeführt wurde. Von den 935 Mitgliedern haben lediglich 188 teilgenommen, davon lehnen 29 die Vorlage ab, 159 sind grundsätzlich dafür, davon 60 mit Vorbehalt. Von allen Mitgliedern haben sich damit nur knapp 100 explizit und zustimmend zur Vorlage geäussert.

Wie Direktor Hanspeter Konrad ausführte, wird sich der Verband elektronisch in den Abstimmungskampf einschalten und sich primär mit “Fact Checking”, Aufklärung und Informationen zu den zahlreichen Elementen der Vorlage äussern. Der ASIP wird sich jedoch keinem Abstimmungskomitee anschliessen.

Konrads Ausführungen machten deutlich, dass dem Verband viel am Erfolg der Vorlage liegt. Aber erst muss er noch Überzeugungsarbeit in den eigenen Reihen leisten. Die aktive Unterstützung, die er sich bei den Mitgliedern erhofft, scheint jedenfalls nicht gesichert, zumal die Arbeitgeber in vielen Fällen ein politisches Engagement ihrer Pensionskasse nicht gerne sehen. Ob das beauftragte PR-Büro daran viel ändern kann, ist fraglich.

  Mitteilung ASIP / IPE

Seniorenrat unterstützt AV2020

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imageAn ihrer Delegiertenversammlung unterstützten sämtliche SSR-Delegierte, mit einer Ausnahme, die Vorlage des Parlamentes. Nachdem in den letzten 20 Jahren alle Reformvorhaben an der Urne gescheitert waren, sollte im Herbst eine Rentenvorlage an der Urne wieder einmal erfolgreich werden, schreibt der SSR. Die laufenden Renten blieben gesichert und für Neurentner sei erstmals seit langem ein AHV-Ausbau vorgesehen. Eine Erhöhung des Mehrwertsteuer-Satzes um 0,6 Prozent sichere die Finanzierung der AHV für die nächsten 10 bis 15 Jahre. Es würden aber weiterhin Sanierungsmassnahmen notwendig sein.

Zukunftsfonds Schweiz den Pensionskassen vorgestellt

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Auf Einladung des Bundesamts für Sozialversicherungen (BSV) und in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Pensionskassenverband (ASIP) trafen sich in Bern rund 120 Vertreter von Vorsorgeeinrichtungen zur Tagung „Venture-Capital Schweiz“. An dieser wurden Voraussetzungen und Möglichkeiten vorgestellt, evaluiert und diskutiert, wie Pensionskassen einen kleinen Teil ihrer Langfristanlagen in die Entwicklungsphase wachstumsstarker Jungunternehmen investieren können.

Fathi Derder, Nationalrat und Präsident Stiftung Pro Zukunftsfonds Schweiz, eröffnete den Anlass. Karl Reichmuth, Privatbankier und Stiftungsrat Pro Zukunftsfonds Schweiz, konkretisierte in seiner Präsentation das Projekt Zukunftsfonds Schweiz und unterstrich dabei die Vorteile eines Dachfonds für die Pensionskassen. Damit können die Pensionskassen die Risiken von Venture-Capital-Direktinvestitionen vermeiden, längerfristig überdurchschnittliche Renditen erzielen und dazu beitragen, hochwertschöpfende Arbeitsplätze zu schaffen – zu Gunsten kommender Generationen und der Schweizer Volkswirtschaft.

  Bericht Moneycab / Zukunftsfonds Schweiz

Gewerbe sagt Nein zur AV2020

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imageDie Schweizerische Gewerbekammer wird die Nein-Parole zur Altersvorsorge 2020 ausgeben. Obwohl SP und CVP incl. Bundesrat Berset  im Parlament eindringlich betonten, die Nationalratsvariante wäre für das Gewerbe untragbar und nur ihre Lösung bräche das Heil, haben die Gewerbler nun ein Njet beschlossen. In einer Mitteilung des SGV heisst es:

Aus Sicht der Schweizerischen Gewerbekammer ist es unverantwortlich, die Leistungen der AHV nach dem Giesskannenprinzip weiter ausbauen zu wollen. Hunderttausende von AHV-Renten stiegen auch bei Personen, die von der Senkung des Mindestumwandlungssatzes gar nicht betroffen wären. Dies würde unnötig hohe Mehrkosten verursachen, die weder für die Betriebe noch für die Erwerbstätigen tragbar wären. Die Herausforderungen der Altersvorsorge werden mit dieser Scheinreform nicht gelöst, sondern vielmehr verschärft. Wirtschaftliche Prosperität, Wohlstand und Tausende von Arbeitsplätzen würden gefährdet.

Scharf kritisiert wird auch die unseriöse Finanzierung der Altersvorsorge 2020: Trotz der massiven Mehrkosten müssten die Mehrwertsteuersätze bereits um 2025 abermals erhöht werden. Auch die Lohnbeiträge müssten nach 2030 mindestens um weitere 0,3 Prozent angehoben werden. Klar abgelehnt wird auch die Einführung einer Zweiklassen-AHV. Die heutigen Rentner werden über die Mehrwertsteuer stark zur Kasse gebeten. Als Zweitklass-Rentner gehen sie bei der Erhöhung der AHV-Beiträge aber leer aus.

Der Schweizerische Gewerbeverband sgv wird sich aktiv gegen die Altersvorsorge 2020 einsetzen. Ein Scheitern der Altersreform wäre keine Katastrophe, sondern würde vielmehr den Weg für eine schlankere, kostengünstigere Sanierung ebnen. Lösungen sind mit zwei separaten, aufeinander abgestimmten Vorlagen mit einer Reform für die AHV sowie einer Reform für das BVG zu suchen.

  Mitteilung Gewerbekammer

Klimaverträglichkeits-Pilottest des BAFU bei PKs

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Das Bundesamt für Umwelt BAFU lädt die Schweizer Pensionskassen ein, sich an einem Umweltverträglichkeits-Pilottest zu beteiligen. Ausgangspunkt dazu bildet das Übereinkommen von Paris, das letztes Jahr in Kraft getreten ist. Wie das BAFU in einem Schreiben “An alle Schweizer Pensionskassen und Versicherungen” schreibt, soll gemäss Bundesrat das Ziel in der Finanzbranche durch freiwillige Massnahmen unterstützt werden.

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Der Pilottest wird mit einem Klimaverträglichkeitsmodell durchgeführt, das hauptsächlich mit Hilfe von Forschungsmitteln der EU erarbeitet wurde. Weltweit hätten bereits mehr als 100 institutionelle Investoren das Modell verwendet und mehrheitlich als relevant für den Einbezug von Klimawirkungen in ihre Investitionsentscheide eingestuft.

Durch die Teilnahme am Pilottest sollen die Pensionskassen zusätzlich zur Standortbestimmung einen Analysebericht über die Klimaverträglichkeit Ihrer Portfolios und eine Einschätzung erhalten, wo sie sich im nationalen und internationalen Vergleich befinden.

Der ASIP empfiehlt in einer Mitteilung an seine Mitglieder die Teilnahme und hält fest: “Auch der ASIP setzt in diesem Bereich auf freiwillige Massnahmen. Er unterstützt die Sensibilisierung und Aufklärung. Aus Sicht ASIP braucht es keine gesetzlichen Vorgaben oder Auflagen, in welchem Umfang Pensionskassen Nachhaltigkeitskriterien bei ihren Investitionen berücksichtigen müssen. Wie stark die Kohlenstoffrisiken und – in einem grösseren Kontext – übrige ESG-Kriterien im Anlageprozess zu gewichten sind, ist immer vom verantwortlichen Stiftungsrat sozialpartnerschaftlich zu entscheiden.”

  Schreiben des BAFU / Infos zum Pilottest / Bloomberg

Versicherer zur AV2020: Nicht nein, aber auch nicht ja

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Der Schweizerische Versicherungsverband erklärt in einer Mitteilung seine Haltung zur Abstimmung über die Altersvorsorge 2020. Er schreibt:

Die im Schweizerischen Versicherungsverband SVV vertretenen Kollektivlebensversicherer sind Durchführer der beruflichen Vorsorge. Die Vorlage zur Reform der Altersvorsorge 2020, über die am 24. September 2017 abgestimmt wird, betrifft sie direkt. Der SVV erachtet die Vorlage insgesamt für unbefriedigend. Weil durch die Reform in der beruflichen Vorsorge die systemfremde Umverteilung von der berufstätigen Generation zu den Rentnern reduziert wird, stellt er sich jedoch nicht gegen die Vorlage. Zudem verzichtet er darauf, sich finanziell oder personell an einer Abstimmungskampagne für oder gegen die Vorlage zu beteiligen.

Die Vorlage, die das Parlament zuhanden der Volksabstimmung vom 24. September 2017 verabschiedet hat, enthält aus Sicht des SVV positive und negative Aspekte. Positiv wertet der SVV, dass die Vorlage das Rentensystem finanziell mittelfristig stabilisiert. Die Angleichung des Referenzrentenalters für Frauen und Männer auf 65 Jahre und die Erhöhung der Mehrwertsteuer um 0,6 Prozentpunkte wirken sich positiv auf die AHV aus. Die Senkung des Umwandlungssatzes auf 6 Prozent reduziert in der beruflichen Vorsorge die systemfremde Umverteilung von der berufstätigen Generation zu den Rentnern.

Diesen positiven Effekten stehen jedoch negative Auswirkungen gegenüber. Das gilt auch in Bezug auf die Vorsorgelösungen der Lebensversicherer für die KMU. Die neuen Bestimmungen zu den Überschüssen und Risikoprämien verschlechtern die Rahmenbedingungen für den Fortbestand dieser Lösungen. Dieser Teil der Reform läuft den Interessen von rund 160’000 KMU mit mehr als 1 Million Versicherten entgegen und trägt auch nicht zum Ziel der Vorlage, der Stabilisierung des Rentensystems unter Beibehaltung des Leistungsniveaus, bei.

Insgesamt erachtet der SVV die Reformvorlage für unbefriedigend. Der SVV stellt sich jedoch nicht gegen die Vorlage, da zum ersten Mal seit 20 Jahren über eine Gesamtbetrachtung des Schweizer Altersvorsorgesystems abgestimmt wird, die einen Weg zur finanziellen Stabilisierung der bisherigen Errungenschaften aufzeigt. Die aktuelle Vorlage ist nur eine vorläufige Lösung. Sie öffnet jedoch ein Zeitfenster, das rasch genutzt werden muss, um politisch die nächsten Schritte zu einem nachhaltig ausgestalteten System anzugehen.

  Mitteilung SVV

Avenir Suisse: Den demografischen Wandel bewältigen

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Das Parlament hat am 16. März 2017 die «Altersvorsorge 2020» verabschiedet, die alles andere als eine nachhaltige Antwort auf die demografische Herausforderung ist, schreibt Avenir Suisse und führt weiter aus: Es braucht weiterführende Reformen – nicht nur bei der Finanzierung der Altersvorsorge, sondern auch in sozialer, organisatorischer und personeller Hinsicht.

Mit der neusten Publikation «Alterspyramide auf solidem Fundament» macht Jérôme Cosandey, Forschungsleiter Sozialpolitik, eine Auslegeordnung und schlägt Massnahmen auf dem Arbeitsmarkt, bei der Gestaltung des Rentenalters und in der Organisation der Alterspflege vor.

  Studie Avenir Suisse

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