Seit Anfang 2007 besitzt die Schweiz ein neues Fondsgesetz. Ein zentrales Anliegen des KAG bleibt der Anlegerschutz. In Erweiterung der unter dem Anlagefondsgesetz (AFG) umgesetzten «Fonds für institutionelle Anleger» werden neu die Investorenschutz-Bedürfnisse differenziert, und mit dem «qualifizierten Anleger» aufgrund des verminderten Schutzbedarfs wird ein Typus definiert, welchem ein grösseres Anlage-Universum offensteht. Irland und Liechtenstein ermöglichen einem einzelnen qualifizierten (Privat-)Anleger die Auflegung eines Fonds mit nur einer Anlage.
Die Schweiz verfolgt mit minimal fünf Investoren eine restriktivere Praxis als ihre Wettbewerber. Eine Aufhebung dieser vergleichsweise starken Einschränkung lässt die Eidgenössische Bankenkommission nur aufgrund der Destinatärs-Theorie zu: So ist Pensionskassen die Auflegung von Einanleger-Fonds gestattet, weil dahinter eine Vielzahl von Anspruchsberechtigten steht. Umgekehrt wird ein einzelner qualifizierter Privatanleger sein Depot weiterhin nicht in eine separate Fondsstruktur überführen können.
Nur wenige Pensionskassen investieren in nachhaltige Anlagen. Einer der Gründe des mangelnden Interesses liegt im Begriff der Nachhaltigkeit. Nicht alles, was als nachhaltig daherkommt, scheint wirklich grün zu sein. 
Le retournement des marchés en 2007 a pénalisé les caisses de pension suisses. Le rendement moyen des 247 institutions de prévoyance sondées par l’enquête annuelle de Swisscanto a reculé à 2,1% en 2007, contre 6,36% en 2006 et 11% en 2005. Cette performance est inférieure à la rémunération minimale des avoirs LPP, fixée à 2,5% par le Conseil fédéral. 
Die Bestimmungen zur Governance werden im Bereich der beruflichen Vorsorge verschärft. Im Visier hat der Gesetzgeber nach dem Front Running auch das Parallel Running. Genau eine Woche, bevor die zuständige sozialpolitische Kommission (SPK) des Ständerats die Weichen für die Beratung der neuen Governance-Richtlinien für Pensionskassen stellte, hatte der einflussreiche Schweizerische Pensionskassenverband (Asip) eine Ethik-Charta verabschiedet. 
Das berufliche Vorsorgesparen wird flexibler: Jetzt prüft auch die Assekuranz Angebote, bei denen die Versicherten die Anlagestrategie selbst bestimmen können. Als erstes grosses Versicherungsunternehmen stösst die Zurich Life Schweiz in grossem Stil in diese Richtung vor. «Innerhalb eines Mantelvertrags mit dem Unternehmen können Arbeitnehmende im Rahmen einer Strategie zwischen verschiedenen Fonds auswählen», kündigte Ivo Furrer, CEO Zurich Life Switzerland, das neue Produkt an. Jetzt laufen die Pilotversuche; die Zurich prüft dabei mehrere Varianten.
Les caisses de pension ont pris ces 5 dernières années en moyenne 4 dispositions tactiques par an (soit une par trimestre), ce qui est fort peu, même si quelques participants sont des adeptes du trading et réalisent beaucoup de transactions. La couverture des changes est rare.
C’est un élément caractéristique de nos sociétés postindustrielles, mais il est difficile de le faire cohabiter avec le principe de solidarité collective des assurances sociales. Le train est en marche et de nouvelles solutions «sur mesure» pour des avoirs de 2e pilier voient le jour.