Fachschule für Personalvorsorge

Neun erfolgreiche Absolventen der Ausbildung zum PK-Leiter

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Von links nach rechts: Raffaele Petrone, Nicola Müller, Simona Simova, Rebecca von Moos-Achermann, Marina Hess, Oriano Tschaler. Den Diplomlehrgang ebenfalls erfolgreich abgeschlossen haben: Felix Bruseghini, Monika Leuenberger und Matthias Ritter.

Neun Absolventinnen und Absolventen der Fachschule für Personalvorsorge konnten ihr Diplom als Pensionskassenleiterinnen und -leiter entgegennehmen.

Die Ausbildung dauerte eineinhalb Jahre und umfasste insgesamt 29 Kurstage. Im Rahmen der Diplomarbeit beschäftigten sich die Absolventinnen und Absolventen eingehend mit einem frei gewählten Thema aus der 3-Säulen-Konzeption.

Im Frühling mussten Sie diese in einem Kolloquium vorstellen und im Sommer die eidgenössische Diplomprüfung absolvieren. Die Prüfung umfasst die Themenbereiche Führungskompetenz, Geschäftsführung sowie Anlage und Wirtschaft.

Die Ausbildung zum diplomierten Pensionskassenleiter findet berufsbegleitend statt. Die Teilnehmer erwerben unter Anleitung qualifizierter Dozenten das nötige Rüstzeug, um eine Vorsorgeeinrichtung zu leiten, ihren Vorgesetzten Entscheidungsgrundlagen zu liefern und Mitarbeiter zu führen. Die Fachschule für Personalvorsorge ist die einzige Bildungsorganisation in der Deutschschweiz, die diese Kaderausbildung anbietet.

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27 neue Fachfrauen und -männer für Personalvorsorge

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Die Fachschule für Personalvorsorge ermöglicht Fachkräften der beruflichen Vorsorge eine solide und breite Grundausbildung. Der berufsbegleitende Lehrgang dauert zwei Jahre und wird mit einer eidgenössischen Berufsprüfung abgeschlossen. An der Abschlussfeier in Olten durften die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen den Fachausweis entgegennehmen. Sie dürfen fortan den Titel «Fachfrau bzw. Fachmann für Personalvorsorge» tragen.

Es sind dies: Burak Aygün, Corinne Bahr, Denis Berisha, Shirin Bhuiyan, Luca Guglielmo Branca, Michaela Burkhard, Corina Fässler, Dario Gmür, Marion Gruber, Jana Houmard, La- rissa Kirchhofer, Marisa Meier, Axel Merklin, Florian Meyer, Rafael Notter, Thomas Nydegger, Valdrin Pa- cuku, Marina Schuler, Baris Sepik, Aleksandar Spasic, Max Stäbler, Michael Storz, Antonella Varrese, Simon Staudenmann, Samuel Schwab, Janick Tschopp sowie Ismajlai Leutrim.

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Fachschule lanciert “DreisäulenKolumne”

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imageDie Fachschule für Personalvorsorge lanciert neu die «DreisäulenKolumne». Ein profiliertes Autorenteam befasst sich darin mit aktuellen Vorsorgethemen in der Schweiz – mit dem Verständnis fürs grosse Ganze und dem Auge fürs entscheidende Detail. Kompetent und unterhaltsam. Die Autoren sind:

Claude Chatelain, Jahrgang 1953, beschäftigt sich seit gut 25 Jahren mit Vorsorgethemen. Zuerst als Wirtschaftsredaktor bei der Berner Zeitung, dann beim Blick, Cash, Beobachter und wieder bei der Berner Zeitung. Seit Anfang 2017 ist der studierte Ökonom freier Autor und wirkt unter anderem als Bundeshauskorrespondent von «Schweizer Personalvorsorge». Bis im Sommer 2023 verfasste er beim «SonntagsBlick» die Kolumne «Gopfried Stutz». Claude Chatelain ist in Bern aufgewachsen und lebt heute in Bolligen. Er ist Vater zweier erwachsener Kinder. 

Sandra Willmeroth hat Politologie und Ökonomie studiert und war unter anderem als Redaktorin beim Tages-Anzeiger, Ressortleiterin bei der Handelszeitung und Chefredakteurin des Unternehmenskunden-Magazins der Axa Schweiz tätig. Heute arbeitet sie als freie Wirtschaftsjournalistin für verschiedene Auftraggebende, unter anderem für die NZZ am Sonntag und die Handelszeitung. Als Buchautorin hat Sandra Willmeroth unter anderem das Buch «Exgüsi, ein Knigge für Deutsche und Schweizer zur Vermeidung grober Missverständnisse» und zuletzt das Sachbuch «Kryptowährungen und der Dezentrale Finanzmarkt» geschrieben.

Beat Schmid ist Wirtschaftsjournalist und schreibt seit über 20 Jahren über Finanzthemen. Er arbeitete als Redaktor bei verschiedenen Schweizer Tages- und Wochenzeitungen. Er war Wirtschaftschef der «SonntagsZeitung» und stellvertretender Chefredaktor der «Schweiz am Wochenende» (CH Media). 2022 gründete er das Online-Medium Tippinpoint.

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Urs Hunziker neuer Direktor der Fachschule für Personalvorsorge

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imageUrs Hunziker wird neuer Direktor der Fachschule für Personalvorsorge. Der Vorsorgespezialist übernimmt diese Funktion per Anfang Mai 2023 von Gregor Ruh, der die Schule 30 Jahre erfolgreich geführt hat. Gregor Ruh tritt altershalber zurück. Verwaltungsratspräsident Urs Fischer: «Gregor Ruh ist es gelungen, unsere Fachschule mit attraktiven Bildungsangeboten erfolgreich zu führen und zu entwickeln.» Die Schule geniesst einen ausgezeichneten Ruf für die Weiterbildung in der beruflichen Vorsorge.

Urs Hunziker ist dipl. Pensionskassenleiter und verfügt über mehr als 20 Jahre Managementerfahrung in Führungs- und Projektleitungsfunktionen sowie in Stiftungsräten. Mit der Fachschule ist er durch seine bisherige Tätigkeit als Prüfungsleiter bereits eng verbunden. Im Auftrag der Direktion hat er die von der Schule angebotenen Diplom- und Fachausbildung neu konzipiert. Ergänzend zu seiner neuen Tätigkeit als Direktor der Fachschule wird Urs Hunziker weiterhin für eine Westschweizer Vorsorgestiftung arbeiten.

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GV der Fachschule für Personalvorsorge

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vps.epas. Urs Fischer, Verwaltungsratspräsident der Fachschule für Personalvorsorge, zeigte sich erfreut, dass die Ausbildungsveranstaltungen nun wieder im Präsenzunterricht durchgeführt werden können. Im vergangenen Jahr wurde die neue Prüfungsordnung über die höhere Fachprüfung für Pensionskassenleiterinnen bzw. -leiter vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation genehmigt. Gestützt darauf beinhaltet die neu konzipierte Diplomausbildung die drei Fachgebiete «Führungskompetenz und Kommunikation», «Geschäftsführung» sowie «Anlageprozess und Wirtschaft».

Der neue Diplomlehrgang beinhaltet 29 Ausbildungstage innerhalb einer Ausbildungszeit von 1 ½ Jahren. In diesem Frühling ist bereits der zweite Diplomlehrgang mit dem neuen Lehrplan gestartet. Ob künftig die Nachfrage so gross sein wird, dass man jährlich mit einem neuen Kurs startet, ober wie ursprünglich geplant alle zwei Jahre, wird sich noch zeigen. Abgeschlossen haben im vergangenen Jahr 13 Absolventinnen und Absolventen den Diplomlehrgang.

Die Diplomarbeit von Ricardo Garcia zum Thema ESG-Strategien für Pensionskassen ist von der Stiftung Eigenverantwortung ausgezeichnet worden. Überarbeitet wurde auch die Fachausbildung, wobei die Anpassungen nicht so tiefgreifend sind wie bei der Diplomausbildung. Eine grundlegende Änderung werden künftige Absolventen der Fachschule in Bezug auf das Unterrichtsmaterial erleben: Die berühmt (berüchtigten) gelben Ordner gibt es nicht mehr. Sämtliche Unterlagen werden digital zugestellt.

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