Der Ständerat als Erstrat hat dem Anschluss der liechtensteinischen Pensionskassen an den schweizerischen Sicherheitsfonds mit 29:0 zugestimmt. Damit folgte der Ständerat der Empfehlung seiner vorberatenden Kommission. Die Vereinbarung zwischen dem Bundesrat und der Regierung in Vaduz betreffend die Wahrnehmung der Aufgaben des liechtensteinischen Sicherheitsfonds wurde am 19. Dezember 2006 von Regierungschef-Stellvertreter Klaus Tschütscher und Bundesrat Pascal Couchepin in Bern unterzeichnet. Das Abkommen ist bereits seit Anfang 2007 in Kraft, wegen der bisher noch nicht abgeschlossenen Ratifizierung allerdings erst provisorisch.
International
P&I: Top 100 US plans fully funded
The top 100 U.S. corporate pension plans in aggregate were fully funded at the end of 2006, a major reversal from past years, Pensions & Investments’ review of annual reports shows.
In dollar terms, the largest 100 plans showed an aggregate $37.5 billion surplus, based on projected benefit obligations, the first surplus since P&I began tracking annual reports in 2002. In 2005, the largest 100 were underfunded by a total of $50.6 billion; in 2004, they were down by $69.5 billion.
Significantly higher investment returns were the largest factor in improved funding. The Russell 3000 index, for example, returned 15.72% last year, vs. 6.12% in 2005.
UK: "Private equity stole our pensions"
Can workers in 21st-century Britain have their pensions stolen from under their noses? This is exactly what the GMB union says has happened to hundreds of thousands of employees of companies that collapsed after being bought by private equity firms.
‚Private equity stole our pensions‘ | Business | The Observer
People will need to save more as reforms cut pension promises, says OECD
People in OECD countries will have to save more for their retirement as a result of the major pensions reforms carried out in recent years, according to a new OECD report. The average pension promise in 16 OECD countries studied was cut by 22%. For women, the reduction was 25%.
Pensions at a Glance 2007 notes that in only two countries, Hungary and the United Kingdom, did pension promises increase on average. In France, Germany, Italy, Japan and Sweden, future benefits will be cut by between 15 and 25% and in Mexico and Portugal by over 30% from what people would have been entitled to before the reforms.
The impact on workers varies widely across the OECD. Several countries moved towards greater targeting of benefits on poorer pensioners, notably Mexico, Portugal and the United Kingdom. Austria, France, Germany and Sweden also protected low earners.
OECD
Vergleichstabelle (xls)
NZZ
US: Divestment focus shifts to Iran
Public pension funds across the country are battling state legislation that would require them to divest from companies doing business in Iran — a set of securities that could comprise up to 25% of the MSCI EAFE index. If some of the bills are passed in their broadest forms, institutions might be forced to sell nearly $18 billion in affected assets. Federal law prohibits most U.S. companies from doing business in Iran, and the bills being introduced now focus on foreign-based firms. However, some state legislatures are paring the reach of their bills to focus solely on energy-related stocks, which greatly reduces the amount and number of stocks that would have to be sold.
California’s teacher pension fund faces $19B shortage
The California teacher pension system faces a $19.6 billion funding gap during the next three decades, despite three years of strong investment returns, according to a new report. That means teachers, school districts and the state will need to boost contributions to the nation’s second-largest public pension system, the actuarial consulting firm Milliman reported.
The funding gap is narrowing for the California State Teachers‘ Retirement System and the nearly 800,000 teachers it covers, the report said. The long-term deficit was projected at $24.2 billion as recently as 2004, but double-digit investment gains reduced the expected shortfall. With $168 billion in assets, CalSTRS can cover 87 percent of its pension obligations, up from 82 percent in 2003, the firm said. That is nearly at the current average of 88 percent coverage for 125 state retirement systems surveyed this year by Wilshire Consulting.
The McKinsey Quarterly: An Interview with the President of the Chilean Pension Reform System
In this interview, Mario Marcel, chairman of the government commission whose recommendations formed the basis of the draft legislation, explains why Chile’s defined-contribution system will be one component of a wider pension regime in the future. He describes the likely impact of the proposed changes, the lessons for the outside world, and some of the challenges yet to come.
The McKinsey Quarterly: An Interview with the President of the Chilean Pension Reform System
In this interview, Mario Marcel, chairman of the government commission whose recommendations formed the basis of the draft legislation, explains why Chile’s defined-contribution system will be one component of a wider pension regime in the future. He describes the likely impact of the proposed changes, the lessons for the outside world, and some of the challenges yet to come.
Chrysler pension fund to get $1.2 billion
DaimlerChrysler and Cerberus Capital Management, which is buying Chrysler Group, have agreed to invest $1.2 billion in the pension fund of Chrysler workers under terms of the sale, according to their union, the United Automobile Workers.
Chrysler-Verkauf: Problem Pensionskasse erledigt
Der US-Investor Cerberus kauft die Mehrheit an Chrysler und könnte nun dessen Finanzsparte mit der von General Motors zusammenlegen. Von den milliardenschweren Vorsorgeverpflichtungen hat sich DaimlerChrysler durch den Verkauf entbunden.
Starre Regulierung belastet deutsche Pensionskassen
Die betriebliche Altersvorsorge wird immer beliebter. Allianz Global Investors hat gemeinsam mit der OECD untersucht, wie sich gesetzliche Regulierung auf Risiko und Rendite von Pensionsvermögen auswirkt. Das Ergebnis: Deutschen Pensionskassen würde etwas mehr Flexibilität gut tun.
NZZ: Probleme bei der grenzüberschreitenden beruflichen Altersvorsorge
Die Unternehmen rufen nach mobilen, flexiblen Arbeitskräften – doch wer während seiner Karriere das Land wechselt, stösst bei der Altersvorsorge in der zweiten Säule häufig auf Probleme. Mit der Globalisierung erschliessen Schweizer Unternehmen weltweit neue Märkte. Gleichzeitig trocknet hierzulande der Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus, und die Firmen sind auf ausländische Experten angewiesen. Diese Entwicklungen erfordern mobile und flexible Arbeitnehmer. Besonders bei Führungskräften ist grenzüberschreitende Mobilität in den meisten Unternehmen an der Tagesordnung. Diese wirft aber einige Fragen im Sozialversicherungsrecht auf, die sich besonders bei der beruflichen Vorsorge über Pensionskassen (zweite Säule) stellen.
Gemäss den Beratern von Watson Wyatt behindert die jetzige Gesetzeslage an einigen Stellen die Freizügigkeit von Arbeitnehmern. Dies gilt sowohl für Arbeitnehmer, die hierherkommen, als auch für Schweizer, die in anderen Ländern arbeiten. Dabei ist das grundsätzlich geltende «Erwerbsortprinzip» klar definiert: Es besagt, dass Berufstätige dem Sozialversicherungssystem desjenigen Landes unterstehen, in dem sie arbeiten.
NZZ: Probleme bei der grenzüberschreitenden beruflichen Altersvorsorge
Die Unternehmen rufen nach mobilen, flexiblen Arbeitskräften – doch wer während seiner Karriere das Land wechselt, stösst bei der Altersvorsorge in der zweiten Säule häufig auf Probleme. Mit der Globalisierung erschliessen Schweizer Unternehmen weltweit neue Märkte. Gleichzeitig trocknet hierzulande der Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus, und die Firmen sind auf ausländische Experten angewiesen. Diese Entwicklungen erfordern mobile und flexible Arbeitnehmer. Besonders bei Führungskräften ist grenzüberschreitende Mobilität in den meisten Unternehmen an der Tagesordnung. Diese wirft aber einige Fragen im Sozialversicherungsrecht auf, die sich besonders bei der beruflichen Vorsorge über Pensionskassen (zweite Säule) stellen.
Gemäss den Beratern von Watson Wyatt behindert die jetzige Gesetzeslage an einigen Stellen die Freizügigkeit von Arbeitnehmern. Dies gilt sowohl für Arbeitnehmer, die hierherkommen, als auch für Schweizer, die in anderen Ländern arbeiten. Dabei ist das grundsätzlich geltende «Erwerbsortprinzip» klar definiert: Es besagt, dass Berufstätige dem Sozialversicherungssystem desjenigen Landes unterstehen, in dem sie arbeiten.
L’OCDE plaide pour une meilleure protection des plans de retraite professionnels
Les pays de l’OCDE ont adopté de nouvelles lignes directrices qui ont pour but d’aider les gouvernements et les autorités réglementaires à améliorer la gestion de certains types de plans de retraite dans l’optique d’une plus grande sécurité des retraites des travailleurs.
Griechische Journalisten streiken wegen Pensionskasse
Wegen eines 24-stündigen Journalistenstreiks ist Griechenland von aktuellen Nachrichten abgeschnitten gewesen. Grund für den Streik ist eine Korruptionsaffäre um die Renten- und Pensionskasse der Medienschaffenden. 130 Millionen Euro aus der Kasse sollen von deren Verwaltern in Staatsanleihen investiert worden sein. Die einflussreiche Athener Journalistengewerkschaft fordert die Rückzahlung der Summe in die Rentenkasse. Wegen das Skandals war Arbeitsminister Savvas Tsitouridis im April von seinem Amt zurückgetreten.