SRF hat per ermitteln lassen, welche Bedeutung die Pensionskasse in den Stelleninseraten hat.
Im Kampf um die besten Talente werben Firmen in Stelleninseraten mit flexiblen Arbeitszeiten, originellen Büros oder einem üppigen Lohn. Die Leistungen der Pensionskassen sind allerdings fast nie ein Thema. Dies zeigt eine repräsentative Erhebung des Personaldienstleiters x28 im Auftrag von SRF.
Zwar werden die Leistungen der 2. Säule heute viel häufiger genannt, als noch vor zehn Jahren. Aber auch heute kommen sie nur in fünf Prozent aller Inserate vor. Am häufigsten in der Versicherungsbranche, am seltensten unter anderem in Bildung, Gastronomie und der Transportbranche.
Pensionskassenleistungen seien wohl nicht das wichtigste Kriterium für Stellensuchende, sagt Barbara Zimmermann-Gester, Leiterin Sozialpolitik beim Schweizerischen Arbeitgeberverband. «Vielmehr interessieren die Arbeitsbedingungen, der Lohn und Homeoffice-Möglichkeiten.» Doch sie sagt auch: «Es wäre sicher gut, wenn Arbeitgeber dieses Thema noch verstärkt in Stelleninseraten bringen würden.»
Von Gewerkschaftsseite heisst es, dass viele Arbeitnehmende zu diesem Thema Fragen stellen würden. Gabriela Medici, Vorsorgeexpertin beim Schweizerischen Gewerkschaftsbund, sagt: «Das Interesse ist gross und auch die Sorge hat zugenommen, dass die Rente nicht zum Leben reichen wird.»
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