Coop stellt für individuelle Lohnerhöhungen bei Mitarbeitenden im Stunden- und Monatslohn für die Lohnrunde 2019 1 % der Lohnsumme zur Verfügung. Nebst den individuellen Lohnerhöhungen zahlt Coop ab dem 1. Januar 2019 jährlich zusätzliche 20 Millionen Franken in die Pensionskasse ein. Coop bezahlt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge.

  Mitteilung Coop / Coop PK