Die Aktionäre sollen an den Generalversammlungen konsultativ über die rasant steigenden Managerlöhne abstimmen können. Das ist für die Anlagestiftung Ethos um so dringlicher, als die Lohnsysteme noch immer wenig transparent seien und die vielgepriesene Selbstregulierung nicht funktioniere. Zudem gebe es im Topkader oft keinen Zusammenhang zwischen Lohnanstieg und Leistung.